SERVICIOS
Sensibilizar a la dirección y al personal sobre la importancia de la salud mental en el trabajo y en la comunidad.
Identificar factores de riesgo psicosocial y fortalezas organizacionales, mediante la aplicación de encuestas, test psicológicos, entrevistas y focus groups.
Elaborar informes de riesgo psicosocial y recomendaciones personalizadas.
Diseñar planes de bienestar mental integrados en la estrategia de recursos humanos.
Asesorar en la creación de políticas internas sobre salud mental, manejo del estrés, desconexión digital, retorno laboral post-incapacidad, etc.
Acompañar a líderes y mandos medios en la gestión emocional de equipos.
Desarrollar seminarios, talleres y conferencias en gestión emocional y relaciones interpersonales.
Capacitación para líderes en detección temprana de malestar emocional.
Brindar herramientas de autocuidado a los colaboradores.
Desarrollar programas de intervención en gestión del estrés y ansiedad, prevención del burnout, comunicación empática, manejo de conflictos y resiliencia, gestión del cambio, etc.
Medir periódicamente el impacto de las acciones implementadas en los programas de formación y sensibilización.
Afianzar los conocimientos, las prácticas y los cambios positivos aprendidos por los trabajadores participantes, con lo cual, se asegura el cumplimiento de los objetivos establecidos en cada Módulo de Capacitación.
Ajustar las estrategias según los resultados de la medición periódica.
Brindar servicios de atención psicológica confidencial (presencial o virtual) para los empleados de forma particular.
Realización de videos informativos y/o documentales sobre salud mental y relaciones humanas.
SINAPSIS CONSULTORES